Besetzen Sie Ihre Stellen in 30 Tagen.

Wir erreichen und überzeugen regionale Fach- und Hilfskräfte von Ihrem Unternehmen, lange bevor diese über Zeitung und Stellenportale erreichbar sind.

So
Funktioniert’s

Wie wir es schaffen, hunderte Bewerber auf offene Stellen unserer Kunden zu generieren? Wir erstellen authentische Werbekampagnen mit Sogwirkung, generieren messbar 10-100x mehr Bewerber und senken dabei die Kosten pro Bewerber.

Maßgeschneiderte Strategien, keine Lösung von der Stange.

Authentische Medienproduktion, um Vertrauen zu schaffen.

Optimierter, digitaler Bewerbungsprozess.

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Ergebnisse im Vergleich

Unternehmen investieren hohe Summen in die Akquise neuer Talente. Ob klassische Zeitungsanzeige oder Stellenportal - kaum Bewerber trotz hoher finanzieller Investition.

Unsere Kunden investieren in eine langfristig funktionierende und weitaus effektivere Variante der Personalbeschaffung. Mit uns erreichen Sie nämlich den gesamten Arbeitsmarkt und nicht nur den Bruchteil der Aktiv-Suchenden (20%).

Bei über 157 Kampagnen für unsere Kunden konnten wir unsere Methode dafür nutzen, zahlreiche Stellen schnell und einfach zu besetzen.

Bei einem telefonischen Erstgespräch gewinnen wir einen ersten Eindruck Ihrer aktuellen Situation und können Ihnen einen Einblick in relevante Fallbeispiele und unsere Herangehensweise geben.

Warum
PERSONALGEWINN.de

Aus eigener Erfahrung, wissen wir wie es ist, keine Bewerber auf offene Stellen zu erhalten. Die Entdeckung dieser Methode vor mittlerweile zwei Jahren veränderte alles - nicht nur für uns, sondern auch für unsere Kundenbetriebe aus 8 verschiedenen Branchen in ganz Deutschland.

Nach mittlerweile über 3.363+ generierten Bewerbern aus über 157 Projekten konnten wir von der kreativen, ansprechenden Mediengestaltung, über tiefenpsychologische Sprachmuster in den Werbekampagnen bis hin zu Feinheiten bei unseren Performance-Optimierten Bewerbungsprozessen zahlreiche Optimierungen vornehmen und so zahlreiche Stellen besetzen.

Das Ergebnis? Wir besetzen über Monate vakante Stellen meist schon innerhalb weniger Wochen.

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Sie möchten es intern lösen?

Ersparen Sie Ihrem Unternehmen das Lehrgeld und die Monate, die wir in die Weiterentwicklung investiert haben.

Unser Kurs für Anfänger zeigt Ihnen Schritt-für-Schritt alles was Sie wissen müssen, um in wenigen Wochen selbst regionale Bewerber generieren zu können.